– Vi tar inga jobb under 24 000 kronor i månaden. Storsjukhusens lönekartell ska spräckas. Sjuksköterska 2.0: Dela med dig av information som hjälper oss att gemensamt undvika de arbetsgivare som felaktigt tror att sjuksköterskeyrket är ett kall. Välkommen till Sjuks.nu!
5 skäl till att sjuksköterskor kräver högre ingångslön:
- Vi har akademisk examen och yrkesexamen med minst 180 högskolepoäng inom omvårdnad och medicin.
- Vi har egen yrkeslegitimation som bevis på vår kunskap och som garant för vårt samhällsansvar.
- Vårt hälsofrämjande arbete ger människor högre livskvalitet och sänker vårdens kostnader.
- Sjuksköterskor är snart en bristvara i Sverige. Höjda löner och bättre villkor är en förutsättning för att locka tjejer och killar till vårt livsviktiga yrke.
- Vår kunskap är felvärderad. En sjuksköterska tjänar i genomsnitt 26 600 kronor i månaden. En högskoleingenjör med lika lång utbildning tjänar drygt 10 000 mer.
Därför vägrar vi ta anställning som sjuksköterska för en månadslön under 24 000 kronor.
Visa ditt stöd! Gå in på: http://www.facebook.com/jaggillar24000 och gilla.
För mer information:
Ulrika Blumfelds, sjuksköterskestudenternas presstalesperson, tfn: 070-756 75 30
"Inte ett öre under 24 000 är det som gäller"
Sjuksköterska 2.0: Dela med dig av information som hjälper oss att gemensamt undvika de arbetsgivare som felaktigt tror att sjuksköterskeyrket är ett kall.
Välkommen till Sjuks.nu!
Det är dags nu: The Hardcore Nursing Revolution
Ian, sjuksköterska i Australien, uppmanar till sjuksköterskerevolution. En uppmaning som hörs hela vägen till Sverige. Fler länkar för att läsa mer:
SR P4 Västmanland:Sjuksköterskestudenter nobbar låga löner
Landets sjukhus har kraftiga problem i rekryteringen av sjuksköterskor inför sommaren. Sjuksköterskestudenternas kampanj runtom i Sverige där de kräver en ingångslön på 24 000 kr börjar nu ge effekt. År 2030 kommer 30 000 sjuksköterskor saknas och lönen är en viktig faktor i det bristande intresset för sjukssköterskeutbildningen såväl som statusen. Den rundringning som Metro har gjort visar bl.a att vårdplatser måste dras in vilket redan har skett på neurointensiven på Akademiska sjukhuset i Uppsala, där personal har slutat för att hitta mer välbetalda jobb.
Ulla Sörensen, Karolinska universitetssjukhusets pressekreterare säger till Metro: -- Det är svårt för samtliga sjukhus i landet att hitta sjuksköterskor som sommarvikarier.
Sjukssköterskelever runtom i Sverige kräver en ingångslön på 24 000 kr. År 2030 kommer 30 000 sjuksköterskor saknas och lönen är en viktig faktor i det bristande intresset för sjukssköterskeutbildningen såväl som statusen.
- Jag tycker att kraven är helt rimliga, säger Lotta Hjelte-Löfgren, vice ordförande i Vårdförbundet Västerbotten.
- Vi finns här och vi är redo att jobba men inte för mindre än 24000 kronor, säger Sara Selin sjuksköterskestudent.
5 skäl till 24.000 kr i ingångslön för sjuksköterskor:
Sjuksköterskor har ett stort ansvar och vårdar människor från födseln till döden, alla behöver någon gång vård.
År 2030 kommer 30 000 sjuksköterskor saknas och lönen är en viktig faktor i det bristande intresset för sjukssköterskeutbildningen såväl som statusen.
En sjuksköterska har studerat på universitet i 3 år.
Sjuksköterskor har som yrkesgrupp störst förtroende bland svenska folket.
Sjuksköterskor har en personlig legitimation, precis som läkaren, som värnar om patientsäkerheten. Läs mer: http://fib.se/inrikes/item/1276-brist-pa-sjukskoterskor
Sjuksköterskestudenters talkörer
