Vi är läkare som arbetar dagligen med patienter och vi vill nu berätta om vår vardag.  Den bild som politiker ger av dagens sjukvård överensstämmer inte med vår verklighet. 

2012-04-03 Vårdfokus "Bristande gehör från ledningen och en lön som var sämre än hos alla andra vårdgivare gjorde att var femte sjuksköterska i Örebro kommun sade upp sig i fjol. Kommunens nota för bemanningsföretag blev nära 12 miljoner kronor dyrare än om man hade haft egna sjuksköterskor."

2012-04-03 Vårdfokus "Studenternas löneuppror har fått fäste även i Västmanland. Men i stället för att höja ingångslönen försöker landstinget locka arbetskraft med fast anställning och löften om en god löneutveckling.  Bra, men inte tillräckligt, tycker en av initiatvtagarna till löneupproret i Västmanland."

Malin Lundman, var en av flera hundra sjukssköterskelever som deltog i manifestationen i Umeå för en ingångslön på 24 000 kr. År 2030 kommer 30 000 sjuksköterskor saknas och lönen är en viktig faktor i det bristande intresset för sjukssköterskeutbildningen såväl som statusen. Även sjuksköterskestudenterna på Blekinge Tekniska Högskola, BTH, ansluter sig till löneupproret som pågår bland sjuksköterskestudenter runt om i landet.